有人把微软对诺基亚的收购称为“吞噬”。这么说显然不合适。
微软虽然吃掉了诺基亚业务，但又吐掉了诺基亚的大部分员工。7月17日，微软宣布波及18000人的裁员计划，其中原诺基亚员工占到70%，而中国是重灾区中的重灾区。诺基亚中国投资有限公司这座5层大楼里原先办公的2700多名员工，最后只会剩下300余名“幸运儿”，其余2000余人会一并从本来养尊处优的诺基亚涌入必须拼命厮杀的人才市场——注意，这里并不包括诺基亚同样位于亦庄的工厂中1200余位工人们，他们面临的命运同样凶险。
通常情况下，当商业媒体说起微软收购诺基亚时，说的是鲍尔默的最后礼物、纳德拉的强硬手腕儿和艾洛普的木马屠城；而这一次，通过对两位（前）诺基亚员工的采访，虎嗅从基层员工的角度来审视这桩并购。在改变产业发展的方向之前，一起并购最先改变的是若干当事人具体而真实的命运。这两位员工，一位是微软宣布裁员后突然就要失去工作的X，另一位则是在去年已经被诺基亚辞退的员工代表Y。
他们描述了这场“残酷”裁员的细枝末节，也说明了他们为何没早离开从2-3年前就已经显露明显颓势的诺基亚——一是有感情，二是外企员工再找工作时空间已不大，三是在相当长一段时间里，他们没有放弃对高层做出有远见抉择的幻想，总期望转折在下一个街角。据Y说，在诺基亚还没有被微软收购前的一次北京员工大会上，台下的普通员工直接站起来质问高层：“为什么我们不做安卓机？
一：为什么没尽早离开“失火的平台”？
2013年6月，诺基亚中国投资投资公司紧急成立工会；
2013年9月3日，微软正式宣布，将以72亿美元收购诺基亚设备与服务部门，以及大批专利组合的授权。
在两家向全世界宣布的公开信中，他们写道：这（虎嗅注：并购）将加速诺基亚设备和服务业务的发展势头，为更多人们带来世界上最具创新的智能手机，同时继续通过诺基亚丰富的功能手机产品联系下十亿用户。“加速诺基亚设备和服务业务的发展势头”，在许多员工心中，他们以为这代表微软承诺不会砍掉诺基亚还在盈利的MP业务线以及“前途无量”的Android手机计划；而另一方面，对诺基亚公司的感情以及对前途的担忧，也是他们始终不愿离去的理由——即便有些员工已经嗅出了一些“不对劲”的味道。
