年初，魅族创始人黄章复出高调宣布，2014年将融资加大市场营销力度丰富产品线，推行员工股票期权激励，要让“魅族扫地的阿姨“也买得起房。昨日，据魅族内部人士证实，魅族首轮融资已于 6月到位，融资额在20亿元以上。
魅族为业界首家“养得如此之肥（2013年营业额为50亿）”才开始融资的企业，意味着ESOP员工可以获得不菲的期权。据悉，内部股权激励已开始实行，在魅族工作五年以上以及技术评级为P5(含)以上员工均可获得，股权分为历史贡献股和未来贡献股两种，分五年兑换。
黄章年初内部演讲时表示，首轮将融资10亿人民币，其中20%作为员工期权，也即是2亿元。据内部人士介绍，魅族包括厂线员工在内的员工2500人左右。除开六月份以后入职的员工，预计有1000名员工可拿到期权，平均为20万，假定五年后魅族IPO，业绩每年翻番，IPO后员工每人税后可获150万元的现金。
魅族公司总部设在广东珠海，由于地区原因，不能吸引太多的人才，内部股权激励制度的实行，将为魅族吸引更多来自全国的专业人才。据悉，魅族内部预留了一部分期权，作为机动股池，并随着未来融资，机动股池会继续增加，作为年终奖，为吸引更多人才。
今年5月份，记者拜访魅族时了解到，魅族员工宿舍以及工厂已搬离公司总部，原宿舍大楼以及工厂车间将装修成为办公室，市场营销部以及研发部进入全面扩招，为下半年的新品做准备。
资金入驻，研发实力的增长，魅族一改一年一新品的节奏，2014年将有多款新品上市，具体信息未知。可以确定的是，产品会覆盖不同价位，产品线与小米全面对抗。今日，小米发布会，当雷军公布小米4后，黄章第一时间发微博，单单一“好“字，似乎在说”这样我就放心了“，迎战小米信心十足。
